Autore: Daniela D’Andrea
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Il potere del dialogo interiore nel coaching
«Se cambi il modo in cui pensi, cambierà il modo in cui ti senti e ciò che sei in grado di fare.» – Richard Bandler Quando ci troveremo sul punto di cambiare, saremo pervasi dalla paura di non riuscire; dobbiamo però imparare ed accettare che il fallimento fa parte del percorso di crescita e autorealizzazione. Allo…
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Tutto quello che un candidato vorrebbe sapere per scrivere un cv performante
Il cv: strumento limitante ma ancora necessario. Impariamo a farne buon uso perché possa diventare nostro alleato Quante volte ci siamo chiesti se il curriculum ci rispecchi veramente? Quante altre avremmo voluto farci conoscere di persona per riuscire a trasmettere davvero le nostre potenzialità e/o conoscenze a dispetto delle esperienze indicate sul cv, che magari…
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Segnali del cambiamento: quando seguirli
Se tutti lo fanno non vuol dire che sia giusto: regola da seguire per prendere le distanze da feedback non costruttivi. Il tema del cambiamento lavorativo è un argomento delicato e personalmente mi sta molto a cuore.Sì perché l’aspetto professionale, e l’autorealizzazione che ne consegue, è parte integrante della nostra vita e fondamentale per sentirci…
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Pro e contra del lavoro freelance
Sfatare il mito del posto fisso e avere il coraggio di cogliere i vantaggi del lavoro autonomo. Il lavoro dipendente, o meglio il posto fisso, rappresenta da sempre nell’immaginario collettivo quell’ideale cui qualsiasi lavoratore dovrebbe aspirare.Fortunatamente, e non a caso utilizzo questo termine, questo mito risulta ad oggi in gran parte sfatato, in quanto l‘Italia,…
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Generazione Z tra aspirazioni e adattamento
Veramente i giovani non hanno voglia di lavorare? La Me Economy e l’autoconsapevolezza della nuova classe lavoratrice. I Giovani non hanno voglia di lavorare o non hanno capacità di adattamento o ancora mancano di motivazione: questa è la storiella che molti selezionatori e molte aziende si raccontano quando non vedono abbracciare con l’entusiasmo che vorrebbero l’opportunità offerta.Ma se…
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Come posso reiventarmi?
Perchè sempre più candidati hanno l’esigenza di reiventarsi? I segnali del nostro contesto storico. Negli ultimi anni il mercato del lavoro è stato caratterizzato da fenomeni epocali, che hanno contribuito a delineare nuove tendenze anche in termini di rivisitazione dei percorsi di carriera.In primis la pandemia, aprendo le porte allo smart working e facendo conoscere ai lavoratori nuovi…
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Percorsi di crescita e tipologie di aziende: come orientarsi?
Le domande che devi farti prima di scegliere tipo di azienda e percorso di crescita. Quando ci si approccia per la prima volta al mondo del lavoro o anche quando si vuole intraprendere una svolta di carriera, non sempre è facile capire quale direzione intraprendere.In primis bisogna decidere se guardare a realtà multinazionali o a…
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In che modo giustificare i frequenti cambi lavorativi?
Job hopping: un’arma a doppio taglio. Quasi tutti gli articoli che trattano il tema del job hopping definiscono il fenomeno, le origini, i vantaggi e gli svantaggi.In questa trattazione mi interessa meno indagare le cause e gli effetti dello stesso quanto piuttosto fornire uno strumento utile ai candidati, che è quello che un consulente di…
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Come affrontare l’argomento retributivo
Questione retribuzione ad un colloquio di lavoro: è ancora un tabù? Si può parlare di retribuzione ad un colloquio di lavoro? E’ sempre giusto accettare la prima offerta? Diverse le domande che in tema retributivo un candidato si pone.Meglio non farsi cogliere impreparati, padroneggiando l’argomento, o sapendo temporeggiare se si ricevono più proposte assuntive contemporaneamente.Ma…
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Come gestire un iter di selezione
Ansia da gestione di un iter di selezione. E’ opportuno scrivere ad un recruiter per valorizzare la propria candidatura o per ringraziare o sollecitare un feedback post colloquio? Qual è l’atteggiamento da assumere di fronte a mancati feedback o a feedback negativi non motivati?La ricerca del lavoro può creare dubbi riguardanti il rapporto candidato-recruiter, e…
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Quali soft skill valorizzare in un iter di selezione?
Le soft skill e le loro macrocategorie. Oggigiorno si sente parlare sempre più spesso di soft skill con riferimento al mondo del lavoro.Se è pacifico cosa si intenda per soft skill, sempre maggiori sono invece gli sforzi richiesti per sviluppare skill in linea con i cambiamenti che il mercato del lavoro sta vivendo e con…
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Come comportarsi in un colloquio di gruppo
Colloqui di gruppo: cosa sono e cosa bisogna sapere per affrontarli. I colloqui di gruppo conoscono diverse fattispecie; posto che questa vuole essere una guida per chi si approccia ad un colloquio di questo genere, e non un manuale per HR, non mi dilungherò troppo sulle singole casistiche.Infatti, per chi è in procinto di affrontare…
Daniela D'Andrea Career & Life Consultant 