Stai pensando di cambiare lavoro, ridefinire il tuo percorso o fare un passo avanti, ma non sai ancora come muoverti?
A volte sai già cosa vorresti, ma continui a rimandare. Altre volte senti che il lavoro che fai non ti rappresenta più, ma non sai quale alternativa potrebbe essere davvero adatta a te.
Ti accompagno a capire che cosa ti sta fermando, quali strade puoi percorrere e che cosa ti serve per fare il passo successivo, integrando career coaching, orientamento professionale e sviluppo delle soft skill.
Perché il cambiamento non si subisce. Si costruisce.
Due persone possono voler cambiare lavoro, ma avere bisogno di cose completamente diverse.
Puoi sapere già dove vorresti andare, ma continuare a rimandare perché temi di sbagliare, di perdere ciò che hai costruito o di non essere all’altezza.
Puoi invece essere pronto a cambiare, ma non sapere quale direzione prendere, quali possibilità valutare o come usare in modo diverso le competenze che hai maturato.
Oppure puoi avere un obiettivo abbastanza definito, ma accorgerti che per raggiungerlo devi imparare a comunicare meglio il tuo valore, affrontare un colloquio, esporti con maggiore sicurezza o sviluppare nuove competenze.
Per questo non parto da un percorso già deciso. Parto da ciò che sta succedendo a te e da ciò che ti serve per muoverti.
Da dove partire dipende da ciò che ti serve davvero
Career coaching
Quando sai che vorresti muoverti, ma qualcosa continua a fermarti.
Paura di sbagliare, difficoltà a decidere, insicurezza, convinzioni che ti fanno dubitare di ciò che puoi fare: il lavoro parte da ciò che oggi rende più difficile affrontare una scelta o un cambiamento professionale.
Orientamento professionale
Quando il problema è capire quale direzione prendere.
Partiamo da ciò che hai fatto, da ciò che sai fare, da ciò che cerchi oggi e dalle possibilità che puoi concretamente esplorare, per costruire alternative professionali che abbiano senso per te.
Sviluppo delle soft skill
Quando sai dove vuoi andare, ma devi prepararti per affrontarlo meglio.
Possiamo lavorare sulle competenze che ti servono nelle situazioni reali: comunicare il tuo valore, affrontare un colloquio, parlare in pubblico, negoziare, prendere decisioni o gestire relazioni e situazioni professionali complesse.
Non sono necessariamente tre percorsi separati: possono entrare in gioco in momenti diversi dello stesso percorso professionale.
IL MIO APPROCCIO
Non parto da un percorso già deciso. Parto da ciò che sta succedendo a te.
A seconda della situazione, può essere necessario lavorare su ciò che ti sta fermando, capire quale direzione prendere oppure sviluppare le competenze che ti servono per affrontarla.
È il bisogno a decidere quali strumenti utilizzare, non il contrario.
PERSONA
Che cosa mi sta fermando o aiutando?
Career coaching
DIREZIONE
Dove voglio andare e quali strade posso davvero percorrere?
Orientamento professionale
COMPETENZE
Che cosa devo imparare o allenare per arrivarci?
Sviluppo soft skill
Le tre dimensioni possono entrare in gioco separatamente oppure integrarsi nello stesso percorso, in momenti diversi.
Daniela D'Andrea - Coaching Orientamento Formazione 